為提高伟德国际1946源于英国教師的整體素質、教學水平和教學效果，鼓勵教師們追求卓越，嚴謹治學，依據《伟德国际1946源于英国教學優秀獎、教學名師獎評選辦法》（校教字〔2008〕3号）精神，結合我校本科教學質量與改革工程的相關規定，特制定本實施細則。
一、指導原則。
本實施細則的制定和實施本着公平、公正、公開和全面的基本原則，從參評教師教學質量評價、科研任務完成情況、參加教研活動及勞動紀律等四個方面實行百分制量化考核從而确定校級教學優秀獎人選。
二、參評人員範圍
我院從事普通本專科或研究生教學工作連續三年以上的在編在崗專職教師。
三、優秀教學獎參評人員應具備的基本條件
參評人員應同時具備以下條件：
1、長期從事教學工作，治學嚴謹，學風端正，教書育人，為人師表；在深化高等教育教學改革，提高教學水平和教育教學質量等方面做出突出成績或重要貢獻；
2、本年度承擔全日制本（專）科教學任務，專業課教師課堂教學年均不低于68課時；
3、本年度教學質量評價平均得分在90分以上，且無教學事故；
4、按時參加學院在返校日召開的各種會議，無故不參加會議3次及以上者取消評優資格（以會議簽到為準）；
5、每學年聽課不少于6次，以聽課記錄為準；
6、具有碩士以上學位或副教授以上職稱；
7、兩次獲得教學優秀榮譽稱号的教師不再參加該獎項的評選。
凡在考核年度内被學校、教務處（含督導組簡報）通報批評，或被校外媒體負面報道一次或被上級有關部門通報批評的實行一票否決。
四、百分制量化考核的分值分配和計分規則。
教學質量評價35分、教研任務完成情況25分、課程質量工程建設15，參加教研活動10分、學院出勤情況10分、其他加5分。
1、教學質量評價計分辦法

2、、教研任務完成情況計分辦法
教學研究計分辦法：
（1）教學研究項目中國高教學會項目、省高教學會重點項目、省高教學會一般項目、校級重點項目、校級一般項目分别計2分、1分、0.5分、1分、0.5分.
（2）教學研究發表論文符合《伟德国际1946源于英国科研獎勵辦法》的每篇計4分，不符合兌獎但核心期刊發表的計2分，一般論文每篇1分
（3）教研成果獲獎省級分别一、二、三等獎分别記3分、2分、1.5分，校級一、二、三等獎分别為2分、1分、0.5分

以上公式中的“相關系數”為教授1.2、副教授1.0、講師及以下按0.8。
3、課程質量工程建設
各參評教師參與學校質量工程建設包括精品開放課程建設、精品示範課程建設、教學範式改革課程建設、教學信息化大賽；參加青年教師講課比賽等，積分規則依照學校規定，具體計算公式如下

4、參加教研活動計分辦法。
（1）參評教師應積極參加教研室組織的教研活動，研究教學工作、交流教學經驗，并詳細做好活動記錄，且記錄規範，考核計分以教研室活動記錄為準，每次加1分。
（2）各參評教師應積極開展聽課活動，并由聽課教師做好聽課記錄，考核計分以聽課記錄為準，每人次加1分。
（3）教師參加教研活動計分辦法。

5、執行勞動紀律情況計分辦法。
各參評教師應按時參加學院在返校日召開的各種會議，每參加1次計1分，考核計分以會議簽到為準。

6、其他加減分計分辦法。
（1）凡在考核年度内被學校、教務處（含督導組簡報）通報表揚一次加2分，被校報報道一次加1分，被校外媒體正面報道一次或被上級有關部門通報表彰一次加3分；
（2）凡在考核年度内完成由學院臨時交辦的工作，按照交辦工作如學科評估，每次加計1分；
（3）其他加減分項計分辦法。

六、考核程序。
1、申報。各教研室應在接到考核通知後一周内填寫《河北經貿大伟德国际1946源于英国教優秀教學獎申報表》，并将有關佐證材料一并報學院教務辦公室，逾期不報視為棄權；
2、審核。教務秘書應在收到各參評教師上報的申請材料後，在一周内進行認真審核和打分，并将審核計分結果報院務會議進行初步審議；
3、公示。對于院務會議的初步審議結果，由院教務辦公室在學院進行公示，公示期不少于3天；
按照本實施細則的相關量化考核标準，對在教學工作中表現突出的予以上報到學校參評教學優秀獎。
本實施細則自2014年3月1日起執行，不詳及未盡事宜由學院教授委員會研究決定。
                                   
 
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